Главная Консалтинговая Группа ЛАЛ Карта сайта Консалтинговой Группы ЛАЛ Контакты Консалтинговой Группы ЛАЛ
Управляющий партнёр, Директор КГ «ЛАЛ» - Гусер Макс Алексеевич

Твердость,

Чистота,

Прозрачность!!!

Russian
Chinese (Traditional)
English
Юридическое обслуживание БЕСПЛАТНО от Консалтинговой группы ЛАЛ Регистрация предприятия БЕСПЛАТНО от Консалтинговой группы ЛАЛ
A+ R A-

Трудовые споры

Трудовое законодательство РФ ведёт свою историю со времен советской власти, вследствие чего большей частью стоит на защите трудовых прав и интересов работника. В связи с этим трудовые споры представляют для работодателей большие трудности в части их разрешения и урегулирования, а в случае инициирования работником судебного разбирательства с работодателем, могут повлечь серьезные финансовые и административные санкции для последнего (штрафы, госпошлина и др.).

Также для работника трудовые споры, с одной стороны, выгодны тем, что при обращении в судебные и иные органы по защите трудовых прав, работник освобождается от уплаты государственной пошлины, бремя доказывания ложиться на работодателя, с другой стороны, работодатель имея административный и т.п. ресурсы, может изготавливать практически любые документы для суда или иного органа по разрешению трудовых споров, оказывать давление на свидетелей – действующих работников предприятия.

Нормы трудового законодательства достаточно обширны и многолики, они не ограничиваются только лишь одним Трудовым кодексом РФ. Существует множество подзаконных нормативных правовых актов, положений, инструкций, писем, разъяснений действующего Трудового кодекса РФ. Более того, все действия как самого работника, так и работодателя (в большей степени) четко регламентированы данными нормами права. Поэтому кадровое делопроизводство на предприятиях и организациях должно вестись с особой тщательностью и ответственностью, этим должен заниматься специально подготовленный в области специалист. Каждое действие работодателя в отношении работника должно быть строго документировано будь-то наказание или поощрение. Кроме того недопустимы, казалось бы несущественные неточности в формулировках приказов, например, в приказе о депремировании нельзя указывать «Удержать премию...», поскольку удерживать можно только с согласия самого работника или по решению суда, правильная формулировка такого приказа будет: «Лишить премии...».

При возникновении трудового спора как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, сторонам спора лучше всего обращаться к профессиональным юристам, дабы избежать непоправимых ошибок в ходе рассмотрения судом трудового спора.

Вернуться назад
 
Таблетки для похудения эффективные. Эффективные зеленые таблетки для похудения. Таблетки для похудения отзывы цена. Сердечная недостаточность симптомы. Бывает ли острое сердечное недостаточность. Острая сердечная недостаточность причины. Народное лечение гипертонии. Лучшие методы лечения гипертонии. Артериальная гипертония лечение. Методы лечения алкогольной зависимости. Лечение алкогольной зависимости в домашних условиях. Быстрое лечение алкогольной зависимости отзывы. Мужское бесплодие причины. Важные бесплодие причины лечение. Психологические причины бесплодия. Ринопластика до и после. Сколько стоит ринопластика в россии. Рнопластика кончика носа. Сделать пластическую операцию. Где сделать пластическая операция лица. Сколько стоит пластическая операция. Лечение артериальной гипертензии. Артериальная гипертензия рекомендации от доктора. Артериальная гипертензия степени риска.
Абонентское юридическое обслуживание
Аккредитация иностранной компании
Юридические услуги для юридических лиц
Регистрация/ликвидация/реорганизация/слияние юридических лиц
Оформление допуска СРО для строителей и проектировщиков за один день
Регистрация юридических лиц и ИП
Арбитраж, суды, споры
Представительство в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции
Административные споры
Защита прав производителей/продавцов
Защита прав потребителей
Автоюрист - Возмещение ущерба по ДТП
Автоюрист - Споры со страховыми компаниями, взыскание не выплаченной (недоплаченной) страховой суммы
Семейные правоотношения (споры)
Возвращение (взыскание) банковских комиссий, тарифов и т.п.
Трудовые споры
Признание сделки (договора) недействительным
Защита прав потерпевших в уголовном процессе
Защита и оспаривание прав
Защита и оспаривание прав
Защита авторских и смежных прав
Защита деловой репутации
Защита от недобросовестной конкуренции
Защита прав на патент
Защита прав на товарный знак
Оспаривание и прекращение действия патента
Оспаривание товарного знака
Подача иска в суд
Прекращение действия товарного знака
Установление правообладателя произведения
Претензионное письмо
Сопровождение процедур банкротства
Сопровождение процедур банкротства, судебная защита
Услуги при банкротстве должникам
Услуги при банкротстве кредиторам
Услуги арбитражным управляющим
Сопровождение сделок с недвижимостью
Земельные споры, оформление земельных участков
Сопровождение сделок с недвижимостью
Перевод жилых помещений (квартир, блоков квартир, домов) в нежилой фонд
Регистрация сделок с недвижимостью
Медиация
Помощь юристов в защите прав пациентов
Иные юридические услуги
Разработка документов по Защите персональных данных
Составление договоров
Исполнительное производство
Юридические консультации
Юридические консультации
Юридическая консультация - бесплатно
Прайс-Лист юридических услуги
Юридические услуги - статистика
Наши партнеры Консалтинговой Группы ЛАЛ Наши партнеры Консалтинговой Группы ЛАЛ Отзывы о Консалтинговой Группы ЛАЛ Консультация онлайн Консалтинговой Группы ЛАЛ